20代で係長に

専門学校の先生からの勧めで就職しました。

①介護関連の資格を取得する際、会社に理解をもらい希望休の相談ができたこと。
②社員旅行ではじめて海外旅行へ行けたこと。小倉新栄会では毎年社員旅行を実施しており、福利厚生もしっかりしているので安心して働くことができます。

①役職についた当初は、自分は職員の中で一番年齢が若かったので、人生の先輩である職員さんと、どのように向き合ったら良いのか悩みました。しかし、上司や先輩等にアドバイスをもらいながら現在は自分なりのスタイルを確立することができました。小倉新栄会には悩んだ時に相談できる上司や仲間がたくさん居るので、困難を乗り越える事が出来ました。私も職員さんから気軽に相談してもらえるように意識して業務にあたっています。
②デイサービスが現場での業務になりますので、利用者様の喜びの声や不満の声等、良いこと悪いこと含めて、ダイレクトに利用者様の反応を感じることができます。迅速な判断を求められる場面も多く、時には失敗する事もありますが、同時に仕事のやりがいを実感できる場面でもあります。

利用者様にとって快適なデイサービスの環境を提供していくことはもちろんですが、職員にとっても働きやすい職場を目指しています。利用者様、職員の双方が満足できる職場環境を継続していくことで、北九州市1のデイサービスにするのが目標です。有給休暇は可能な限り取得できるよう勤務を工夫したり、突発的な職員のお休みには職員全体で協力して乗り切る等、良い労働環境になるよう努めています。

自分がどのような仕事をしたいのか、まずはそこを決めるのが大切だと思います。しかし、自分が何をしたいのか明確に分かって希望の仕事につくことは容易ではないと思います。100％希望している仕事内容でなくても、一つでも魅力を感じる部分がれば就職して働くことで見えてくるものもあると思いますので、頑張ってください。